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添加時間:2021 08 星期五 點擊:415 次 文字大小:

湛江市第二技工學校2020年度工作總結

 

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。在上級主管部門的正確領導下,學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九屆四中、五中全會精神以及習近平總書記系列講話精神,結合湛江市建設省域副中心城市和現代化沿海經濟帶重要發展極的目標要求,強化內部管理,提升服務意識,改善辦學條件,提高教學質量,順利完成了各項工作任務,F將一年來的工作情況匯報如下:

一、認真履行主體責任,推動全面從嚴治黨縱深發展。

(一)扎實開展理論學習,強化政治建設。

學校把黨的政治建設擺在首位,要求全體黨員干部增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,加強思想政治建設,加強黨性修養,嚴守政治紀律和政治規矩,始終做到兩個“堅決維護”。

1、堅持常態化開展“不忘初心,牢記使命”主題教育。一是打牢學習基礎。組織黨委理論學習中心組開展《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主題責任規定》專題學習,組織全體黨員認真學習黨規黨紀,開展“黨規黨紀”集中教育活動。二是堅持以上率下。認真履行黨員干部受教育、抓教育的雙重責任,帶頭學習黨章黨規和系列重要講話,帶頭上黨課,三位黨委班子成員全部到掛點黨支部上黨課,自覺參加雙重組織生活。三是找準工作抓手。堅持把“三會一課”作為開展主題教育的重要抓手,把黨員教育與嚴肅黨的政治生活有機統一起來,推進主題教育常態化。

2、深入學習貫徹黨的十九大精神以及習近平總書記重要講話重要指示。一是抓好學習培訓。堅持在雙周校務會組織黨委理論學習中心組進行理論學習,學習范圍擴大到各黨支部書記、部門負責人。堅持每月黨員活動日活動,組織黨員按計劃開展“三會一課”等學習活動,7個支部共進行了35次集中學習。組織黨員干部收看深圳經濟特區建立40周年慶祝大會,組織黨委理論中心組(擴大)學習,及時傳達學習習近平總書記在慶祝大會上的的講話及視察廣東重要講話重要指示。按照上級部署完成《習近平談治國理政》第三卷征訂發行任務,為在職的64名黨員訂購學習用書,并制定學習方案,進行專題集中學習。參加上級黨組織舉辦的十九屆五中全會精神宣講會,組織全體黨員干部深入學習貫徹十九屆五中全會精神。二是營造學習氛圍。堅持領導帶頭學、帶頭講,校黨委班子、各黨支部書記到所在黨支部上專題黨課,宣講黨的十九屆四中、五中全會精神以及習近平總書記重要講話重要指示,以講促學,以講促宣。充分利用校內LED電子顯示屏、廣播站、宣傳欄、工作群等平臺進行廣泛宣傳,營造濃厚氛圍。抓好思政課主政地,扎實推進黨的十九屆四中、五中全會精神“進校園、進課堂、進頭腦”,堅持開展每周一1、2節素質教育課堂。三是抓好貫徹落實。把理論學習與推動學校發展緊密結合起來,聚焦新校區建設、廣東省粵菜師傅培訓基地建設、深化產教融合及校企合作、招生、內部治理能力提升等重點工作,推進學校發展。

(二)加強班子和干部隊伍建設。

一是加強班子建設。認真落實黨委領導下的校長負責制和民主集中制及“三重一大”制度,堅持集體領導、民主決策、科學決策,堅持依法辦學、依法管理、依法治校。二是堅持科學用人導向。嚴格按照《干部選拔任用工作條例》規定,堅持新時期好干部標準,對部分中層干部崗位進行調整,優化干部隊伍結構,加強業務工作開展。三是加強干部教育培訓,提升干部隊伍整體素質。

(三)加強基層組織建設。

扛穩從嚴治黨主體責任,認真貫徹中央和省委、市委關于全面從嚴治黨各項要求,召開黨建專題工作會議,安排學校黨建工作。嚴格黨員發展培養工作,全年共確定發展對象2名,入黨積極分子1名;組織6名支部書記參加由市教工委組織的黨支部書記線上培訓;組織2名黨支部書記分別參加由省教工委組織的黨務工作者培訓班和黨支部書記培訓班;認真做好黨費收繳管理工作;堅持校黨委辦對黨支部各項工作的檢查、督辦制度,并規范支部資料收集及上報;嚴格落實“黨員活動日”制度,加強黨員日常教育管理和監督;組織所有黨支部開展支部考核,進行黨員民主測評。

(四)認真落實黨風廉政建設,強化班子成員“一崗雙責”。

一是壓實黨委主體責任,認真貫徹中央關于黨風廉政建設重大決策部署,召開年度黨風廉政建設會,專題安排黨風廉政工作。強化班子成員“一崗雙責”,黨委書記履行抓黨建第一責任人職責,其他黨委委員履行分管領域從嚴治黨責任。嚴格執行《湛江市第二技工學!叭匾淮蟆敝贫取芳啊墩拷械诙脊W!叭匾淮蟆敝卮笫马椪埵緢蟾嬷贫取;班子成員與各科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》;堅持黨風廉政建設領導小組及辦公室工作機制,調整黨委班子領導分工,任命黨風廉政辦公室主任,加強黨風黨紀監管工作;所有招標采購項目(15項)均依規組織實施;“三公”經費連年減少;黨員領導干部中不存在“利用名貴特產類特殊資源謀取私利”的問題。二是持續加強作風建設。認真執行中央“八項規定”和省委、市委意見,及時傳達習近平總書記關于作風建設的重要指示批示精神,持續糾“四風”、正作風。三是加強廉政教育。認真開展集中學習教育活動,開展紀律教育月活動,組織全校教職工觀看警示教育片,深入剖析典型案例,警鐘長鳴。

二強化責任落實,常態化防控新冠肺炎疫情。

(一)完善組織機構,責任落實到位

學校定時召開校務會,傳達上級關于疫情防控的指示精神,并根據市新冠肺炎疫情防控指揮辦學生返校工作專班要求,結合學校實際,成立疫情防控領導小組,堅持做好春季、秋季學期疫情防控工作。制定入學疫情防控工作方案,完善兩預案、八制度,研究防控措施,指導學校防控相關工作,引導師生科學理性認識,依法依規有序管控。利用學校管理群,靠前指揮。用微信平臺及時發布防控消息、布置防控工作,提高工作時效性。同時開展應急演練及現場督導檢查,由校領導親自帶隊,深入檢查工作落實情況,對督導中發現的問題要求立即整改,確保疫情防控工作萬無一失。

(二)加強宣傳,提高思想認識。

我校通過校內電子顯示屏、廣播站、工作群、班級群等載體,發布疫情防控知識及指引措施,指導師生做好疫情防控。校內心理咨詢室持續為因疫情引發負面情緒的師生提供心理支持和援助熱線,做好情緒穩定工作,做到科學預防、消除恐慌、合理應對。

(三)強化責任,防控措施落實。

一是實施網格化管理,細化聯系網絡,按照學校疫情防控工作方案要求,辦公室總體負責教職工健康狀況排查,各部門負責人負責本部門職工的健康排查,總務處負責食堂員工及外聘服務人員健康狀況排查。學生處總體負責學生健康狀況排查工作。二是開展校園環境衛生整治和消毒工作,特別是對教室、宿舍、食堂等關鍵部位定期消毒消殺。三是防控物資儲備到位?谡、體溫槍、消毒液等必要的防疫物資齊備。四是做好輿情管理工作。引導師生科學認識疫情防控工作,密切關注各級政府和衛生健康部門有關疫情通報,不信謠、不傳。

(四)巡防檢查到位,落實報告制度。

學校對校園進行半封閉管理,嚴禁外來人員進入校園。在學校入口設置測溫點,對來訪者逐一進行身份核驗、信息登記、體溫檢測,未佩戴口罩及體溫≥37.3℃的人員不得進入。嚴格落實行政值班及班主任值班制度,做到發現疫情,及時協調處置,并按規定報告學校領導和市相關部門,確保防疫期間校園安全。

三、堅持立德樹人宗旨,穩步推進學校工作發展。

(一) 堅持以“優化教學”為重點,不斷提升教學質量。

1、實施標準化的教學管理。根據《廣東省技工院校教學管理工作規范》和《廣東省技工院校教師專業標準》的要求完善教學管理制度,加大常規教學監督檢查的力度,嚴抓學生到課率,規范教學管理。

2、妥善安排網絡授課。受新冠肺炎疫情影響,我校于32日開展網絡授課,至519日,學生返校復學。我校依托省人社廳的五個線上教育平臺或騰訊課堂、I博導等其他線上教學平臺,組織教學資源、并要求各班主任組建“班級網絡互動群”以便網課過程中及時進行師生互動。同時,利用上級部門下撥的防疫資金采購組建了三間線上教學錄播室,增強了我校的線上教學能力。519日學生返校復課后,合理安排錯峰上課,線上線下課程順利對接,基本完成該學期教學計劃。

3、積極參加各級技能競賽,以賽促教。今年,我校先后選送16名師生參加各級技能競賽。在廣東省第一屆技能大賽機械識圖與CAD設計競賽中,符炳騰老師以及三名學生分獲教師組、學生組三等獎,符炳騰、符忠東、陳真華三名老師獲優秀教練獎。湛江市青年職業技能競賽,粵菜師傅競賽項目,李頌瑜老師和一名學生獲得中式面點競賽銀獎,一名學生獲得中式烹調競賽銀獎;電工競賽項目,兩名學生分別獲得三等獎和優勝獎;車工競賽項目,四名學生皆獲得優勝獎。通過各級技能競賽進行專業交流,學習先進經驗,增長見識,以賽促教。

3、繼續推進校企合作。除了繼續與廣東生益科技股份有限公司、中國聯通公司等開展校企合作外,繼續推進與湛江市銘望科技有限公司、廣東安明科技有限公司的校企合作,并積極推進與湛江電商產業園校企合作項目,促進產教融合。

4、建設重點專業,服務地方經濟。圍繞市委、市政府“推動湛江加快建設省域中心副中心城市,打造現代化沿海經濟帶重要發展級,構建‘一核一帶一區’協調發展新格局”的工作重心,根據學,F有的教學資源,向省廳申報工業機器人應用與維護、3D打印技術應用,新能源汽車檢測與維修三個專業為重點專業。

5、把握時機,大力開展職業技能提升短期培訓工作。一是在新冠肺炎疫情防控期間,借助國家為企業復工復產而出臺的政策,積極與企業對接,適時開展企業職工線上適崗培訓。截止當前,學校已接單38個企業2908名企業職工,13位老師24人次參與了19個班的培訓。二是繼續與戒毒所合作開展培訓。在去年合作良好的基礎上,繼續與湛江市第一強制隔離戒毒所和湛江市第二強制隔離戒毒所合作,開展電工和廣式面點兩個工種共259名戒毒康復人員的職業技能提升培訓。三是拓展與仁邦安全技術服務有限公司的合作,開展焊工上崗證和初級工證雙證培訓3950人次。四是獲得創業培訓定點機構資質,強化師資隊伍建設,為正式開展創業培訓奠定基礎。

6、加強師資隊伍培訓。一是選送17人次的教師及行政管理人員參加了全省技工學校師資培訓和其他培訓;二是審核教師的網上繼續教育學習資料。

(二)扎實推進“粵菜師傅”工程實施。

1、建設廣東省粵菜師傅培訓基地。我校申報2020年廣東省“粵菜師傅”培訓基地獲準,專項建設資金200萬元;亟ǔ珊,將擁有多功能綜合示范室、中西面點示范室、烹調實訓室、西餐實訓室、中西面點實訓室、工藝美學教室、燒烤燒臘實訓室、基本功訓練室、菜品研發室等9個功能室,同時把連接實訓室的走廊打造成為粵菜文化長廊,弘揚粵菜文化。項目建設成功后,能夠滿足年培訓500名以上中、高級技能人才的需要。經過公開招標,由廣東天圣廚具實業有限公司中標,并已簽訂合同正式開始建設。目前,基地各實訓室基礎設施已建設完畢,已進入設備安裝階段。

2、“粵菜師傅”省際技能扶貧。今年79月,我校兩度委派烹飪專業戴志明老師,到廣西柳州融水縣開展“粵菜師傅”省際技能扶貧,兩期培訓班共培訓學員140人。

3、粵菜師傅競賽嶄露頭角。組織烹飪專業3名師生參加湛江市青年職業技能比賽粵菜師傅競賽項目。在與眾多行業大師的同臺競賽中,首次參賽的三名選手發揮穩定,分別獲得中式烹飪項目銀獎及中式面點項目銀獎。

(三)以“優質服務”為宗旨,強化學生教育管理。

1、堅持思想政治教育不松懈,加強日常管理。學校對學生的思想政治教育常抓不懈。一是堅持周一1、2節素質教育課堂,結合時事政治內容對師生進行思想政治教育;二是寓思想政治教育于豐富多彩的主題活動中,如無償獻血、禁毒宣傳、志愿者服務等活動;三是利用墻報、廣播、黑板報、LED大屏幕、班級微信群等宣傳方式強化思想政治教育;四是加強法制教育和安全教育,提高學生的法律和安全意識,促進校園平安和諧;五是加強了學校規章制度的教育和學生日常行為規范教育。據不完全統計,一年來,學校共進行了集體教育26次,青年志愿者服務活動5次;印制墻報、黑板報等4期,舉辦各類法制和安全教育4場。

2、活躍校園文化。加強校園文化建設,利用學校網站、墻報、廣播、黑板報、LED大屏幕等形式進行宣傳。發揮學生會、團支部、學生社團的作用,帶領團員青年積極參與校園文化建設,繼續開展“校園文明,從我做起”主題活動,堅持班級文明監督站崗制。積極指導各社團開展工作,發揮其學校黨政聯系同學的橋梁和紐帶的作用。目前學校共有四個社團:羽毛球興趣小組、籃球興趣小組、排球興趣小組和音樂興趣小組,共有成員約70多人。

3、加強學生干部隊伍的建設。對學生干部和團支部書記進行培訓,分別開辦了團支書培訓班、學生會干部培訓班各1期,入團積極分子培訓班1期,組建學生社團4個,評選出4人當選中職學校國家獎學金。學生會干部參與學校對學生的管理,提升學生干部的工作技能,更好地起模范帶頭作用。

4、提升服務意識,后勤保障落到實處。堅持以生為本,強化服務意識,增強服務能力,提升服務質量。

1)總務處進一步提升服務質量和服務水平,把后勤服務工作落到實處。整頓食堂衛生,加強監督管理,務求達到疫情防控及飲食衛生標準要求;堅持做好水電管理,規范報修、維修流程,及時做好校內常規維修維護工作;加強學生宿舍管理,定期組織人員檢查學生宿舍衛生情況,督促學生養成良好的衛生習慣;強化校園保潔工作,組織各班定期(每周四)到衛生責任區打掃衛生,美化校園環境。

2)招生就業工作。完成了20201017名學生和79名退役士兵學員共1096人注冊,其中544人為湛江經開區征地搬遷戶;畢業生就業率達99%,為30多家企業成功推薦畢業生;組織學生開展優質崗位培訓50多場,使學生從學校向企業順利過渡。

(四)新校區建設取得實質性進展。

新校區建設項目是我市2020年的重點工程項目,也是關系學校發展的重要工作。1月,市自然資源局批復了建設工程規劃許可證;3月,市工程預結算審核中心批復了預算財審結論;5月,市代建局通過公開招標的方式確定廣東強雄建設集團有限公司為該項目的承建單位;69日,舉行了新校區建設項目開工活動;820日,新校區建設項目正式全面開工。1118日,市委鄭人豪書記主持召開新校區工作推進會議,把二期規劃納入議事日程,進一步推動了新校區建設。按計劃,今年內完成除體育館、圖書館、校企合作中心之外15幢建筑物的基礎工程以及65%的主體工程,約占建安總工程量的30%。

(五)堅持精準扶貧,脫貧攻堅。

2020年是精準扶貧脫貧攻堅最后一年。學校扶貧工作領導小組積極配合帶頭單位湛江市城市管理和綜合執法局駐那膽村工作隊,按“三年幫扶計劃”完成了那膽入村道路建設、自然村安全飲水工程、高標農田項目建成投入生產、醫療衛生站建成投入使用,有效解決了那膽村委會群眾的“行路難、飲水難、生產難、看病難”等四大難題。脫貧攻堅工作按計劃有條不紊順利開展,并取得一定成效。

學校在財政較為緊張的情況下,仍抽出部分資金對那膽村及我校幫扶的特困戶進行了對口幫扶。支持村委入村道路建設,幫扶特困戶危房、房屋改造,慰問重病戶、入戶調查有返貧風險戶,并向村委會捐贈一臺電腦,合計投入幫扶資金13.37萬元。根據《廣東省相對貧困人口相對貧困村退出機制實施方案》,經采取“精準扶貧、精準識別、回頭看”等扶貧措施進行多次核準,至202011月底,我校所負責的37戶共153人全部脫貧,脫貧率100%。

四、堅持以“查找問題”為抓手,在反思求變中推動學校發展。

(一) 單位法人任內審計。

今年4月,市審計局對我校單位法人進行任內經濟責任審計。審計報告指出,我校在重大經濟決策、預算執行和財政財務收支、黨風廉政建設、內部控制管理等四個方面存在不足。根據審計報告及建議,我校積極開展整改落實,完善財務管理制度,嚴格權利運行監督,規范工作流程。截至目前,已退繳違規發放的津補貼244244元,收回截留款項5000元,追繳欠款42.6萬,支付教材費131434.5元,完成教材退費41639.7元,退還免學費學生學費14600元;健全會議費、培訓費管理制度。同時,進一步規范采購程序,加強業務培訓,完成公務車標識噴涂、完成倉庫資產盤點等整改工作,積極推進長期掛帳清理工作。

(二)市委第六輪巡察。

今年8月,根據十一屆市委第六輪巡察工作安排,市委第七巡察組進駐我校,開始為期三個月的政治巡察。在巡察過程中,我們也查找到自身存在的不足:文件資料保存不完整、黨建工作不規范、黨風廉政監督不嚴、工作紀律不嚴、歷史遺留問題長時期未得到解決等。在上積極主管部門及市委巡察組的指導下,我校成立了坡頭新校區歷史遺留問題工作專班,通過召開專題工作會議、座談協商、實地調查等方式,努力推進解決歷史遺留問題。

(三)市委組織部選人用人工作專項巡察。

今年10月,市委組織部到我校開展選人用人工作專項巡察。1124日,巡察組對我校的巡察進行了意見反饋,指出我校在選人用人工作上,存在履行程序不規范、執行干部交流輪崗制度不嚴、干部人事檔案管理不夠規范等問題。

在接受各種檢查的同時,我們也在不斷查找自身存在的問題和不足,在反思求變中推動學校的建設與發展。

五、下一步努力方向。

    (一)進一步堅定理想信念。

堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終,進一步深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,全面提升黨員干部的理論水平和黨性修養,筑牢理想信念根基。強化學以致用,為學校高質量發展提供強勁的思想動力和智力保證。

(二)抓好整改落實,促進整改出成效。

把審計、巡察指出來的問題和自查問題結合起來,依照制定出來的整改措施,持續抓好整改落實。已經整改完畢的,抓好鞏固提高;正在整改的,按照時間和進度積極推進。緊緊圍繞群眾、學生反映強烈的一些熱點難點問題,持續推出更有針對性、開創性地舉措,更好地為師生服務。

(三)嚴肅組織紀律,落實上級決定。

堅持民主集中制原則,加強紀律建設,鼓勵黨員干部敢于擔當,提高執行的能力和效率。結合市直職業學!叭ā狈桨傅呐鷱,在上級主管部門的指導下,整合學校內設機構,對中層干部隊伍進行優化組合,落實學校人員歸屬。嚴格執行學校各項規章制度,把管理落實到位。

(四)不斷拓寬工作思路,堅持創新力求實效。

結合學校工作實際,不斷拓寬思路,以“三定”方案為突破口,堅持創新驅動發展,力求解決招生、三項工程、新校區建設等重點難點問題。對有特色有成效的培訓工作深入持續地開展,使之更具有持續性、系統性,進而形成體系化的工作模式。

(五)團結一心謀求全新發展,齊心協力打造品牌學校。

十四五時期是全面建設社會主義現代化開局起步期,面對新時代的經濟社會發展新趨勢、新機遇、新矛盾和新挑戰,我們要用新的發展理念引領發展行動,借助我校新校區建設、廣東省粵菜師傅培訓基地建設等工程,打造學校品牌。進一步增強責任心、榮譽感,把學校發展與個人發展融為一體,履職盡責、擔當作為,加強溝通與交流,著力提高工作效率、工作效果,團結一心謀求學校的全新發展。

 

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